Le relationnel est un métier qui s’apprend , il est indispensable pour évoluer professionnellement mais aussi dans la vie de tous les jours , rien n’est plus important si on veut évoluer et faire évoluer les autres …
Pour se faire des amis, influencer les autres et les gagner à notre cause, il est important de savoir ménager leur égo ; ceci passe par un changement important dans notre comportement de tous les jours, qui consiste à ne plus critiquer, à s’intéresser réellement aux autres, à sourire, à retenir le prénom de nos interlocuteurs, à leur faire sentir leur importance, à ne jamais leur dire qu’ils ont tort, à parler de nos erreurs avant de parler des leurs, à motiver, à complimenter sincèrement, et de manière générale, à toujours ménager leur amour-propre.
🎞️Résumé de la vidéo
Le canal Ken nedy inaugure sa série de narrations avec une plongée captivante dans l'œuvre intemporelle de Dale Carnegie, "Comment se faire des amis et influencer les autres". Ce livre audio n'est pas qu'une simple lecture ; c'est une écoute immersive conçue pour vous guider à travers les principes fondamentaux qui régissent l'art de bâtir des relations authentiques et durables. Dès les premières minutes, vous serez invité à explorer des stratégies éprouvées pour développer votre influence de manière éthique et enrichir significativement votre vie, tant sur le plan personnel que professionnel. C'est une invitation à repenser vos interactions et à découvrir le pouvoir d'une communication bienveillante et stratégique.
À travers des enseignements pratiques et des anecdotes inspirantes qui ont traversé les décennies, cet audio captivant décompose les mécanismes des interactions humaines. Chaque chapitre est une mine de conseils précieux, conçus pour améliorer concrètement vos aptitudes sociales. Vous apprendrez à écouter activement, à comprendre les motivations d'autrui, et à formuler vos idées de manière à susciter l'adhésion plutôt que la confrontation. L'objectif est clair : vous équiper des outils nécessaires pour cultiver des relations solides, transformer vos connaissances en liens profonds, et influencer positivement votre entourage, en créant un impact significatif et bienveillant dans chaque échange. C'est une véritable feuille de route pour naviguer avec aisance dans le labyrinthe des relations humaines.
En vous plongeant dans cette aventure littéraire sonore, vous découvrirez comment mettre en pratique les techniques éprouvées de Dale Carnegie pour saisir les opportunités qui se présentent, surmonter les obstacles relationnels avec confiance et créer des liens qui résistent à l'épreuve du temps. Ce livre audio est une ressource inestimable pour quiconque souhaite affiner son intelligence émotionnelle et sa capacité à interagir avec les autres. Il promet de transformer radicalement votre approche relationnelle, en vous offrant les clés pour devenir une personne plus appréciée, plus écoutée et plus influente. Pour ne manquer aucune de ces narrations de livres captivants et enrichissants, n'oubliez pas de vous abonner à la chaîne Ken nedy et de continuer votre parcours d'apprentissage et de développement personnel.
Première partie : Trois techniques fondamentales pour influencer les autres
- Chapitre 1 : Si vous voulez récolter le miel, ne bousculez pas la ruche
Principe 1 : Ne critiquez pas, ne condamnez pas, ne vous plaignez pas.
- Chapitre 2 : Le grand secret des relations humaines
Principe 2 : Complimentez honnêtement et sincèrement.
- Chapitre 3 : Qui en est capable a le monde avec lui, qui ne l’est pas reste seul
Principe 3 : Motivez souvent pour faire ce que vous proposez.
Deuxième partie : Six moyens de gagner la sympathie des autres
- Chapitre 4 : Pour être partout le bienvenu
Principe 4 : Intéressez-vous réellement aux autres.
- Chapitre 5 : Un moyen facile de faire une bonne première impression
Principe 5 : Ayez le sourire.
- Chapitre 6 : Si vous n’observez pas ce principe… tant pis pour vous
Principe 6 : Rappelez-vous que le nom d’une personne revêt pour elle une grande importance.
- Chapitre 7 : Souhaitez-vous que votre conversation soit appréciée ? C’est très facile
Principe 7 : Sachez écouter. Encouragez les autres à parler d’eux-mêmes.
- Chapitre 8 : Comment intéresser les autres
Principe 8 : Parlez à votre interlocuteur de ce qui l’intéresse.
- Chapitre 9 : Comment plaire instantanément
Principe 9 : Faites sentir aux autres leur importance et faites-le sincèrement.
Troisième partie : Douze moyens de rallier les autres à votre point de vue
- Chapitre 10 : Que gagnez-vous à argumenter ?
Principe 10 : Évitez les controverses, seul moyen de s’en sortir vainqueur.
- Chapitre 11 : Un moyen infaillible de se faire des ennemis ! Comment l’éviter ?
Principe 11 : Respectez les opinions de votre interlocuteur. Ne lui dites jamais qu’il a tort.
- Chapitre 12 : Que faire quand vous avez tort ?
Principe 12 : Si vous avez tort, admettez-le promptement et énergiquement.
- Chapitre 13 : C’est par le coeur qu’on parvient à l’esprit
Principe 13 : Commencez de façon amicale.
- Chapitre 14 : Le secret de Socrate
Principe 14 : Posez des questions qui font dire oui immédiatement.
- Chapitre 15 : La soupape de sécurité
Principe 15 : Laissez votre interlocuteur parler tout à son aise.
- Chapitre 16 : Pour obtenir la coopération d’autrui
Principe 16 : Accorder à votre interlocuteur le plaisir de croire que l’idée vient de lui.
- Chapitre 17 : Une formule pour accomplir des prodiges
Principe 17 : Efforcez-vous sincèrement de voir les choses du point de vue de votre interlocuteur.
- Chapitre 18 : Ce que chacun désire
Principe 18 : Accueillez avec sympathie les idées et les désirs des autres.
- Chapitre 19 : Un appel apprécié de tous
Principe 19 : Faites appel aux sentiments élevés.
- Chapitre 20 : Le cinéma le fait, la télévision le fait, pourquoi pas vous ?
Principe 20: Démontrez spectaculairement vos idées. Frappez la vue et l’imagination.
- Chapitre 21 : Pour déclencher une réaction
Principe 21 : Lancez un défi.
Quatrième Partie – Soyez un leader : neuf moyens de modifier l’attitude des autres sans irriter ni offenser
- Chapitre 22 : S’il vous faut corriger une faute, commencez ainsi
Principe 22 : Commencez par des éloges sincères.
- Chapitre 23 : Comment corriger les autres sans vous faire détester
Principe 23 : Faites remarquer erreurs ou défauts de manière indirecte.
- Chapitre 24 : Parlez d’abord de vos erreurs
Principe 24 : Mentionnez vos erreurs avant de corriger celles des autres.
- Chapitre 25 : Personne n’aime recevoir des ordres
Principe 25 : Posez des questions plutôt que de donner des ordres directs.
- Chapitre 26 : Comment ménager l’amour-propre de votre interlocuteur
Principe 26 : Laissez votre interlocuteur sauver la face.
- Chapitre 27 : Comment stimuler les hommes
Principe 27 : Louez le moindre progrès et louez tout progrès. Faites cela chaleureusement et généreusement.
- Chapitre 28 : Comment inciter l’autre à se dépasser
Principe 28 : Donnez une belle réputation à mériter.
- Chapitre 29 : Comment favoriser les progrès
Principe 29 : Encouragez. Que l’erreur semble facile à corriger.
- Chapitre 30 : Comment motiver
Principe 30 – Rendez les autres heureux de faire ce que vous suggerez.
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